Вакансии

Зарплата: 70 000 – 215 000 ₽ за месяц на руки

Опыт работы: не требуется

Кто нам нужен:

• Ты уверен в себе и в своих действиях.

• У тебя есть амбиции и желание зарабатывать много.

• Быстро обучаешься и готов к росту.

• Ты стрессоустойчив и умеешь решать вопросы.

• Хорошо знаешь базовые функции компьютера.

• Грамотно общаешься и прозрачно выражаешь свои мысли.

• Опыт работы в продажах приветствуется.

Задачи:

• Нужно пройти обучение по продажам и начать продавать вместе с нами.

• Предстоит работать только с оптовыми клиентами: мы научим как с ними общаться и взаимодействовать.

• Потребуется полностью сопровождать своих клиентов: от консультирования и формирования заказа до его отгрузки.

• Научим выставлять счета, создавать коммерческие предложения, согласовывать заказы.

• Покажем как работать с компьютером: CRM системы, электронный документооборот, поставщики, прайсы.

Условия:

• «Белая» и стабильная зарплата: оклад + kpi + % от продаж с первого дня.

• График 5/2 с 09:00 до 17:00, выходные - суббота, воскресенье и праздники.

• Профессиональное обучение за счет компании на постоянной основе.

• Разработанное и оптимизированное корпоративное обучение + адаптация. Мы не бросим в обязанности не объяснив что нужно делать.

• Карьерный рост до ТОП-менеджера или Руководителя отдела - строим управленческую вертикаль вместе с сотрудниками.

• Современный офис с обеденной зоной и зоной отдыха.

• Молодая и амбициозная команда.

Опыт работы: 3-6 лет

Задачи:

• Взаимодействовать с собственниками и представителями среднего и крупного бизнеса в оборонно-промышленном секторе: наша цель — долгосрочное сотрудничество.

• Полностью сопровождать клиента и сделку — от формирования заказа до его приёмки. Мы за качество на каждом этапе работы.

• Выставлять счета, формировать КП, согласовывать заказы и работать с ЭДО. Документооборот - это неотъемлемая часть процесса.

• Выявлять потребность и консультировать клиентов по ассортименту. Для нас важен индивидуальный подход к каждому заказчику.

• Проведение очных переговоров с представителями и собственниками компаний по всей территории РФ. Выезды и командировки оплачиваются компанией.

Кто нам нужен:

• Обязательный опыт работы с моделью продаж - В2В или B2G.

• Обязательный опыт работы в сфере ОПК/ВПК.

• Ты уверен в себе и своих продажах. Понимаешь, что продажи - это залог финансового успеха и самореализации.

• Хорошо знаешь компьютер и программы для работы: Excel, CRM, ЭДО

• Грамотно общаешься и прозрачно выражаешь свои мысли. Важно, чтобы клиент не только слушал, но и слышал тебя!

• Для нас важны навыки ведения переговоров и делового общения. Тебе откроется мир крупного бизнеса, придется общаться с опытными владельцами и их представителями на их языке.

• Ты часто обучаешься самостоятельно и готов к росту. Не терпишь в своей области плоский и неэффективный труд, стараешься автоматизировать и оптимизировать процесс.

• Ты сосредоточен на результате и видишь в продажах возможность для роста дохода, а не просто оклад. У нас можно зарабатывать столько, сколько позволяет твоя энергия и твои амбиции.

Условия:

• «Белая» и стабильная зарплата по ТК: оптимальный оклад на старте + kpi и высокий % с продаж.

• Классическая система: доход напрямую зависит от результата. Активные менеджеры зарабатывают от 3 до 8 раз больше оклада.

• График 5/2 с 09:00 до 17:00, выходные - суббота и воскресенье.

• Профессиональное обучение за счет компании на постоянной основе.

• Разработанная и оптимизированная адаптация. Мы не бросаем в обязанности, когда заключаем трудовой договор.

• Прозрачный карьерный рост до ТОП-менеджера или Руководителя отдела - строим управленческую вертикаль и надежную горизонталь вместе с Вами!

• Современный офис с обеденной зоной и зоной отдыха.

• Молодая и надежная команда с понятной иерархией.

Опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:

• Управление отделом продаж:
  Организация работы, контроль выполнения планов, мотивация и развитие сотрудников.

• Разработка и реализация стратегии:
  Увеличение объемов, поиск новых партнеров и каналов сбыта, улучшение процессов.

• Анализ рынка и конкурентов:
  Мониторинг цен, спроса, трендов, разработка предложений по улучшению продаж.

• Построение эффективной системы:
  Контроль KPI, анализ эффективности менеджеров, предоставление отчетов руководству.

• Оптимизация бизнес-процессов:
  Внедрение и контроль использования CRM, улучшение скриптов продаж и регламентов работы.

• Формирование команды:
  Отбор, обучение и развитие сотрудников, создание результативной и мотивированной команды.

Требования:

• Опыт работы от 5-ти лет на руководящей позиции в отделе оптовых продаж, желательно в сфере металлургии или смежных отраслях.

• Успешный опыт построения и развития отдела продаж, управление командой от 5 человек, мотивации и контроля KPI.

• Понимание B2B и B2G-продаж, умение работать с крупными заказчиками, желательно знание специфики рынка металлопроката.

• Умение работать с цифрами, прогнозировать продажи, разрабатывать стратегии привлечения клиентов и увеличение выручки.

• Умение работать с командой, выявлять слабые места, обучать сотрудников.

• Лидерство, амбициозность, ориентация на результат, умение вести переговоры на высоком уровне.

• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Стабильная зарплата по ТК РФ: оклад 150.000 руб + процент от продаж отдела.

• Выплаты дважды в месяц.

• График 5/2 с 09:00 до 17:00, выходные - суббота и воскресенье.

• Профессиональное обучение за счет компании на постоянной основе.

• Современный офис с обеденной зоной и зоной отдыха.

• Молодая и амбициозная команда с понятной иерархией.

Опыт работы: 3-6 лет

Вы подходите нам, если:

• Есть опыт работы в подборе персонала.

• Готовы к работе в режиме многозадачности.

• Хотите развиваться в сфере НR.

• Легко находите общий язык с людьми любого возраста и статуса.

Что вам предстоит делать:

• Искать и подбирать персонал на job-сайтах.

• Полностью вести кандидата: от первого звонка до выхода на работу.

• Помогать новичкам адаптироваться и сопровождать их на всех этапах — от первых дней до уверенной работы в команде.

• Отвечать на вопросы сотрудников, помогать решать HR-задачи и поддерживать руководителей в кадровых вопросах.

Что ждёт Вас в нашей компании:

• «Белая» и стабильная зарплата без задержек два раза в месяц.

• График 5/2 с 09:00 до 17:00, выходные - суббота и воскресенье.

• Профессиональное обучение за счет компании на постоянной основе.

• Разработанная и оптимизированная адаптация.

• Современный офис с обеденной зоной и зоной отдыха.

• Молодая и амбициозная команда с понятной иерархией.